MÉRIDA, 30 (EUROPA PRESS)
La Oferta Pública de Empleo (OPE) ordinaria del Ayuntamiento de Mérida para 2022, publicada este pasado miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, incluye un total de 21 plazas.
Dicha OPE fue aprobada por unanimidad por las centrales sindicales y en la Junta Local de Gobierno, según ha explicado este jueves en rueda de prensa en la capital extremeña el delegado municipal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida, Julio César Fuster.
De esas 21 plazas (contempladas a partir de las plazas vacantes y de las plazas anteriores que hay de 2021), seis se transformarán desde las vacantes y siete son de nueva creación.
En concreto a turno libre saldrán 13 plazas, por promoción interna seis, y en el turno de movilidad dos.
Asimismo, por categorías profesionales cinco plazas serán de técnicos superiores, tres plazas de técnicos medios, 11 plazas serán desde la categoría profesional C1, una de C2, y otra plaza de agrupaciones profesionales.
Igualmente, por títulos se incluye una plaza de Veterinario funcionario; una plaza de Historiador como funcionario; dos plazas de letrados y asesores jurídicos; una plaza de educador social; una plaza de graduado universitario en Enfermería; cinco plazas de administrativo (que irán a promoción interna); y cinco plazas de agentes de Policía Local (dos a movilidad y tres a turno libre); y un conserje sepulturero.
Además, se contempla un técnico superior en Administración General; un técnico medio en Administración General; un auxiliar de veterinaria para el centro zoosanitario; y un oficial de la Policía Local (a promoción interna).
De igual manera, las plazas que necesariamente deban ser transformadas o creadas irán al pleno municipal del próximo 15 de julio; y las plazas a turno libre una vez pase la publicación de los 15 días preceptivos en el Boletín Oficial de la Provincia “serían susceptibles de convocarse en cualquier momento”.
Finalmente, Julio César Fuster ha recordado que el actual gobierno local del PSOE desde que en 2019 reactivó todos los procesos de oferta pública de empleo “no ha faltado ni un solo año a convocar las ofertas públicas de empleo para que sean posteriormente cubiertas”.
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