BADAJOZ, 8 (EUROPA PRESS)
El Comité de Empresa de Tubasa, la empresa de transportes urbanos de Badajoz, ha convocado una huelga indefinida y parcial, entre las 21,00 horas hasta las 7,00 del día siguiente, a partir del próximo 17 de junio, como medida de protesta ante el “bloqueo” en la negociación del convenio colectivo y el “incumplimiento” de los compromisos del ayuntamiento.
Una “medida extrema” a la que han llegado los representantes de la plantilla, que ha sido comunicada a la dirección de Tubasa y a la autoridad laboral este pasado martes, 7 de junio. La misma podría desconvocarse en función de los avances en el acto de mediación previsto para este mismo jueves.
La huelga se iniciará el día 17 de junio a las 21,00 horas, su duración prevista es indefinida, hasta la resolución del conflicto, y afectará a toda la plantilla de la empresa, según indica el Comité de Empresa en una nota de prensa.
El objetivo de la huelga es que la dirección de la empresa Tubasa se “avenga a alcanzar un acuerdo en materia retributiva” que, dentro de los “límites asumibles” planteados por el Comité de Empresa, permita finalizar la negociación del convenio colectivo, actualmente “bloqueada”.
Hasta el momento se han mantenido varias reuniones solicitando la negociación sobre los extremos indicados “sin que se haya obtenido ningún resultado positivo”.
La plantilla de transportes urbanos, exige a los gestores de la empresa y al ayuntamiento de Badajoz que “cumplan con su responsabilidad y con los compromisos” que adquirieron ante ellos.
En cualquier caso, desde el Comité de Empresa subrayan que este jueves se celebrará el acto de conciliación en la sede del Servicio de Mediación y Arbitraje en Badajoz. Será la “última oportunidad” para alcanzar un acuerdo satisfactorio para las partes y suspender esta convocatoria de huelga.
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