BADAJOZ, 12 (EUROPA PRESS)
El Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz, a través del Servicio de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, ha puesto en marcha el ‘Programa empresa saludable’, que se difundirá entre los trabajadores de la institución provincial para ayudarles a alcanzar unos hábitos de vida saludables, con el propósito de reducir el riesgo cardiovascular.
También para minimizar factores de riesgo como el sobrepeso u obesidad o el colesterol, para lo cual se va a contar con profesionales en nutrición, con formación en Ciencias y Tecnología de los Alimentos y personal especializado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y Máster en Readaptación y Optimización del Entrenamiento.
La vicepresidenta segunda de la Diputación de Badajoz y diputada delegada de Recursos Humanos, Virginia Borrallo, ha presentado en rueda de prensa, acompañada por la directora del Área, Jana Calderón, y la jefa de servicio de Servicio de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, Dolores Delgado, el Programa Empresa Saludable que, una vez finalizado y como incentivo adicional entre los participantes que hayan progresado más, se sortearán cinco experiencias en hoteles con circuito termal de dos noches para dos personas.
En su intervención, Virginia Borrallo ha valorado que esta presentación “va a servir como punta de lanza seguramente para muchas empresas públicas” y ha detallado que este programa de la diputación pretende mejorar la salud de todos sus trabajadores, “algo fundamental” porque beneficia a estos, y también redunda en el rendimiento de la casa y en el trabajo y efectividad con los que se prestan los servicios a otras administraciones.
De igual modo, ha incidido en que el programa surge como respuesta a la “evidencia” de cómo afecta el estado salud a las personas que trabajan en las empresas sobre su calidad de vida y también sobre la productividad del servicio, junto con que la competitividad y sostenibilidad de la empresa y la contención de los costes ligados a la “mala” salud están “íntimamente” relacionados con el estado de la salud de las personas trabajadoras.
De ahí, ha continuado, la importancia de llevar a cabo este programa, con el que la diputación pacense se plantea “el reto de pasar de ser una empresa en la que se eviten daños en la salud, a ser una organización que genere salud”.
Bajo el lema ‘Mejora tu salud y tu calidad de vida’, van a ayudar a alcanzar a los empleados de la casa hábitos de vida saludable con el objetivo, en primer lugar, de reducir los riesgos cardiovasculares y minimizar factores de riesgo como el sobrepeso u obesidad, sedentarismo, hipertensión y alteraciones de parámetros analíticos, como el colesterol.
Según ha explicado, las personas trabajadoras que se inscriban en el Programa de Empresa Saludable serán convocadas en grupos de 20 a 25 personas a jornadas formativas sobre alimentación saludable y ejercicio físico.
En dichas jornadas se explicará el alcance del programa, como son actividades formativas colectivas, actividades colectivas de fomento del ejercicio físico y actividades individuales de alimentación saludable, además de sensibilizar sobre los beneficios de unos buenos hábitos alimenticios y sobre la práctica regular de ejercicio físico.
Durante las jornadas formativas se recogerán los datos antropométricos (talla, peso e índice de masa corporal, entre otros) de las personas asistentes para seleccionar a quienes presenten mayores problemas de salud cardiovascular para ser incluidos en el programa individual de alimentación saludable.
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