MÉRIDA, 13 (EUROPA PRESS)
El sindicato CCOO de Extremadura ha reclamado la inclusión en la negociación de los convenios colectivos de cláusulas de garantía salarial que permitan “afrontar el empobrecimiento de la población” ante una “escalada de los precios” que ha situado la inflación en la región extremeña en un “inasumible 10,3 por ciento”.
Ante esta situación, CCOO ha propuesto a la patronal una “fórmula realista” que garantice el poder adquisitivo de los asalariados y “no provoque un riesgo inflacionario posterior”, según señala el sindicato en nota de prensa.
Así, esta propuesta consiste en pactar un incremento inicial situado en el entorno de la inflación subyacente, ahora en un 3,4 por ciento, y sumar a esto cláusulas de revisión salarial que al finalizar el año compensen la diferencia de ese porcentaje con la evolución real de los precios, señala CCOO, que apunta que estas cláusulas “tendrían que establecerse ya para este año y los siguientes”.
En ese sentido, CCOO ha advertido que “aunque en los próximos meses haya una contención de la inflación debido a las medidas puestas en marcha para reducir la factura energética, “eso no implica que las empresas vayan a bajar los precios de sus productos que ya han subido”, un escenario ante el que “aumentarían los márgenes empresariales sin que tuviera repercusión positiva en los salarios”.
Para CCOO, eso sería “inaceptable en un escenario de enormes dificultades económicas para gran parte de la población”, por lo que ha reclamado un pacto de rentas “justo que reparta la carga de este alza de los precios”.
EVOLUCIÓN DE LOS PRECIOS
Cabe recordar que, según los datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística, los precios se incrementaron en el mes de marzo en Extremadura un 10,3 por ciento respecto al mismo mes del año anterior, con una variación mensual de 3,1 por ciento más que en el mes de febrero
Por su parte, en el índice general estatal la subida de los precios ha sido del 9,8 por ciento, con una variación mensual de 3 por ciento con respecto al mes anterior, tras lo que el sindicato ha apuntado que “en ambos casos se trata de las tasas de inflación más elevadas en muchas décadas”.
En este punto, ha recordado que la subida media pactada en los convenios colectivos en Extremadura hasta el mes de marzo ha sido del 2,77 por ciento, frente al 2,36 por ciento de la media estatal.
Así, señala que “la mejora del poder de compra salarial, que supera el 2 por ciento, no es ni de lejos suficiente para paliar la subida descontrolada del IPC”.
En cuanto a los grupos con mayor influencia en el incremento de la tasa anual han sido Vivienda, que registra una variación del 40 por ciento en Extremadura, por el incremento de los precios en la electricidad superior a la de febrero, por otro lado, el grupo de Transporte, con un aumento del 20,6 por ciento en la región, a pesar de la bajada en vestido y calzado de un 0,6 que ha contenido la subida del IPC, aunque en menor medida también hay que tener en cuenta la subida de un 6,8 por ciento anual en alimentos y bebidas no alcohólicas.
Añade CCOO que la tasa de variación anual de la inflación subyacente, que no incluye alimentos no elaborados ni productos energéticos, se ha incrementado en un 3,5 por ciento, con lo que se sitúa un 6,8 por ciento por debajo del IPC general, lo que supone “la mayor diferencia histórica entre ambos indicadores de inflación y refleja claramente el fuerte impacto inflacionista de la energía y los alimentos no elaborados”.
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